文化是软实力。企业文化就像道德之于法律，有无形的力量。

企业是人，文化是魂。小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化。

没文化的企业很可怕，就像人没有文化和信仰一样！

企业文化实际上是在解决企业经营哲学的三大终极命题。企业为何而生存（使命）？企业要去到哪里（愿景）？企业如何去，遵循什么样的行为准则（价值观）？

愿景就是告诉别人我的企业是要成为什么样的企业，给企业指明未来的发展方向；而使命就是告诉别人我企业是干什么的？代表着公司的主要业务内容；价值观就是公司规定的行为准则，就是我们的行事原则。

我们要实现企业自己的企业愿景和使命，就必须有共同遵守的做人、做事、做产品、做服务的标准。这就要求企业团队必须遵守共同价值，有共同的价值取向和价值观。

企业文化就是在一个企业里通过核心价值观对员工的思维和行为方式进行价值方向的引导，提高凝聚力，形成品牌的内涵，成为企业精神和标识。

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